长期激励计划，是一项面对绩效持续优异的关键岗位员工和管理人员的长期激励计划，旨在为符合条件的骨干员工建立雇主责任感，与公司一起成长，并分享公司未来发展带来的增值红利。现阶段以股票期权的形式授予。